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      成都交子金控集團2022年“蓉漂”專項招聘(成都交子金控供應鏈金融管理集團有限公司)

      閱讀次數:3388     發布時間:2022-04-30

      提示:各位應聘者,請仔細閱讀文末相關說明;每人投遞簡歷僅限1個職位(含本公告及發布中的其他招聘公告),重復投遞視為無效投遞,不能進入筆試。

      崗位名稱

      人數

      學歷及專業要求

      崗位職責與任職要求

      交子供應鏈集團

      文秘督辦崗

      1

      碩士研究生及以上學歷,取得相應學歷及學位證書,專業不限,中文、新聞、金融、經濟學、法學、管理學等相關專業優先。

       

      崗位職責:
        1.負責報送上級黨委、政府及主管、監管部門的綜合性材料以及階段性及年度工作總結、計劃,一般性行政公文等材料起草和統稿。

      2.負責對上級單位交辦工作任務及市領導批示事項,上級考核任務,重要會議議定或部署事項,以及公司領導批示或交辦事項等進行督辦。

      3.負責公司機要保密相關工作。

      4.其他交辦事項。

      任職要求:
        1.中共黨員,具有3年及以上相關工作經驗。

      2.具有黨政機關、事業單位、大型國企、大型知名企業、研究機構等相關工作經驗優先。

      3.具備較強的文字表達和邏輯思維能力、溝通能力、執行力。

       

      交子供應鏈集團

      綜合管理崗

      1

      碩士研究生及以上學歷,取得相應學歷及學位證書,專業不限,金融、經濟學、法學、管理學等相關專業優先。

      崗位職責:
        1.負責起草和修訂公司采購管理和檔案管理相關制度規定。

      2.負責組織或者配合完成公司采購相關工作。

      3.負責公司重要文件資料的收集、歸檔和檔案的調閱、借出等檔案管理相關工作。

      4.其他交辦事項。
        任職要求:
        1.中共黨員,具有3年及以上相關工作經驗。

      2.具有黨政機關、事業單位、大型國企、大型知名企業、研究機構等相關工作經驗優先。

      3.具備較強的文字表達和邏輯思維能力、溝通能力、執行力。

       

      交子供應鏈集團

      薪酬績效崗

      1

      碩士研究生及以上學歷,取得相應學歷及學位證書,人力資源管理、經濟學、法學、管理學等相關專業。

      崗位職責:
        1.協助部門負責人建立完善公司的薪酬績效管理體系,組織設計、修訂公司整體薪酬方案、薪酬管理制度、績效管理制度、員工福利等制度方案并負責執行。

      2.根據年度人力資源計劃,協助部門負責人制訂年度人工成本與費用預算,開展公司本部及子公司工資總額管理,并定期對人力成本進行跟蹤分析。

      3.根據薪酬管理制度與流程,負責工資數據及相關信息的收集、整理、報批并及時提交財務部門。

      4.協助部門負責人建立和完善公司各部門及子公司績效管理體系,組織開展績效考核、結果應用、績效面談等工作。
        任職要求:
        1.中共黨員,具有3年及以上相關工作經驗。具有2年以上大型國企、金融機構總部人力資源(薪酬績效)工作經驗者優先。

      2.熟悉現代企業人力資源管理模式,尤其對薪酬績效模塊有較深入的認識。

      3.具備較強的執行力、良好的數據分析能力、解決復雜問題的能力、良好的職業道德及素養及較強的溝通協調能力。

       

      交子供應鏈集團

      融資管理崗

      1

      碩士研究生及以上學歷,取得相應學歷及學位證書,金融、經濟學、法學、管理學等相關專業。

      崗位職責:
        1.負責收集整理融資相關政策,推動融資創新,控制融資成本,建立健全資金、融資相關制度。

      2.負責做好融資分析,提出融資項目的合理化建議,撰寫相關報告及填報相關軟件。

      3.與各金融機構聯絡接洽,建立良好合作關系,配合辦理公司資金融通相關業務。

      4.領導交辦的其他工作。
        任職要求:
        1.具有3年及以上會計從業經驗。具有5年及以上大型國企、金融機構總部或咨詢公司工作經驗者優先,具有CPA、CFA資格者優先。

      2.熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用財務軟件、國資財政軟件等。

      3.具有崗位所需的財務專業、金融、管理知識。

       

      交子供應鏈集團

      法務管理崗

      1

      碩士研究生及以上學歷,取得相應學歷及學位證書,金融、審計、經濟學、法學、管理學等相關專業。

      崗位職責:
        1.負責公司法律事務管理,會同常年法律顧問為公司重大經營活動提供法律意見。

      2.負責對公司內部管理制度、合同文本以及辦公會、董事會議案等進行合規性審查,并出具合規審查意見書。

      3.負責持續開展公司內控制度建設,完善內部控制機制。

      4.負責組織實施法律咨詢和法律方面相關培訓等。
        任職要求:
        1.具有3年及以上大型國企、監管機構、金融機構或咨詢公司,風險管理、內控合規管理或風險審計工作經驗;具有法律職業資格證書。

      2.具有FRM、CFA、CPA、ACCA等相關證書者優先。

      3.具有能夠獨立開展法律訴訟工作、商務談判、危機事件處理能力。

       

      交子供應鏈集團

      風險審查崗

      1

      碩士研究生及以上學歷,取得相應學歷及學位證書,金融、審計、經濟學、法學、管理學等相關專業。

      崗位職責:
        1.參與項目評審,對潛在風險進行充分提示。

      2.持續推動公司全面風險管理體系建設,對風險指標進行監測、預警和報告,制定并督導下屬公司完成風險管理目標,推動風險管理機制有效運行。

      3.負責持續開展公司相關制度建設。

      4.推動公司數字化風控以及風險管理數據庫建設。
        任職要求:
        1.具有3年及以上相關工作經驗。

      2.具有法律職業資格證書、FRM、CFA、CPA、ACCA等相關證書者優先,具有大型國企、咨詢公司、持牌金融機構信貸管理工作經驗者優先。

      3.具有一定的項目管理、團隊合作、調查研究、綜合分析、邏輯推理和文字表達能力。

       

      交子供應鏈集團

      平臺運營崗

      2

      碩士研究生及以上學歷,取得相應學歷及學位證書,專業不限,信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術類專業優先。

       

      崗位職責:
        1.負責擬訂公司平臺信息相關的制度建設;負責擬訂公司供應鏈金融服務生態平臺建設的具體方案。

      2.負責公司信息化建設相關工作的推進;負責公司信息化設施設備的管理維護。

      3.負責擬訂公司平臺系統、信息系統的培訓方案。

      任職要求:
        1.具有2年及以上相關工作經驗。具有5年及以上網絡管理、軟件開發、系統平臺運行維護、大型企業系統開發、線上運維實操相關經驗者學歷可放寬至大學本科學歷。

      2.熟悉電子網絡信息工程及供應鏈金融業務相關專業知識;具有供應鏈金融相關工作經驗優先。

      3.具備較強的組織協調能力、敬業精神、保密意識,熟悉國有企業工作程序,具有較強的執行力。

       

      交子供應鏈集團

      研發工程師

      1

      碩士研究生及以上學歷,取得相應學歷及學位證書,專業不限,信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術類專業優先。

      崗位職責:
        1.負責制訂公司供應鏈金融服務平臺技術及研發方案;對平臺建設過程管理;負責與技術公司對接供應鏈金融產品設計;負責平臺運營管理。

      2.負責統籌管理子公司業務平臺,負責子公司業務平臺與公司供應鏈金融服務平臺對接。

      3.負責公司供應鏈金融服務平臺產品技術研發,負責平臺日常運營維護。
        任職要求:
        1.具有2年及以上相關工作經驗。具有5年以上大型國企、金融機構總部或科技公司供應鏈平臺運營管理工作經驗者學歷可放寬至大學本科。

      2.具備定性定量分析技能,具備良好的邏輯分析和系統分析能力,良好的口頭及書面表達能力。

      3.對數據敏感,具備良好的數據分析能力。

      交子供應鏈集團

      產業發展崗

      1

      碩士研究生及以上學歷,取得相應學歷及學位證書,金融、財務、經濟學、管理學等相關專業。

      崗位職責:
        1.根據國家產業政策和市場需要,研究制定公司產業投資政策、投資方向以及產業結構布局與調整方案。

      2.組織開展產業投資項目初步設計和論證,組織協調開展盡職調查,辦理投資項目報批、備案、孵化落地等事項。

      3.負責投資項目庫建設,篩選和培育符合公司發展戰略的投資項目。
        任職要求:
        1.具有3年及以上相關工作經驗。具有5年以上大型國企、金融機構總部工作經驗者優先。

      2.具備定性定量分析技能,具備良好的邏輯分析和系統分析能力。

      3.具有較強的文字表達和邏輯思維能力、溝通能力、執行力,熟練使用各類辦公軟件。

       

      交子供應鏈集團

      業務創新崗

      1

      碩士研究生及以上學歷,取得相應學歷及學位證書,金融、財務、經濟學、管理學等相關專業。

      崗位職責:
        1.負責公司產品規劃及核心產品的設計,根據國內供應鏈金融市場研究及趨勢分析,進行客戶的需求采集和產品設計。

      2.開發設計各類金融產品、企業畫像產品、智能風控產品,統籌供應鏈金融產品交易模式、交易結構等設計。

      3.進行平臺系統開發的需求分析、概要設計和詳細規劃,提供運營策略和系統優化方案。
        任職要求:
        1.具有3年及以上相關工作經驗。具有5年以上大型國企、金融機構總部工作經驗者優先。

      2.熟悉建設項目投資、工程管理、合同管理知識,掌握供應鏈金融,了解財務、法律等相關知識,對成本管理工作具有較強的分析、預見、把控能力。

      3.具有獨立完成各類供應鏈貿易項目經驗及能力。

      交子供應鏈集團

      戰略研究崗

      (限應屆)

      1

      碩士研究生及以上學歷,金融、財務、經濟學、管理學等相關專業,簽訂勞動合同時應取得相應學歷及學位證書。

      崗位職責:

      1.負責協助部門負責人制訂供應鏈金融板塊發展戰略及中長期規劃。

      2.分析、整理金融行業動態及有關政策法規,定期出具信息動態、研究報告及政策建議。

      3.負責工作報告及臺賬的撰寫報送工作。
        任職要求:
        1.在校期間具有學生會工作經歷及行政實習經歷者優先。

      2.熟悉建設項目投資、工程管理、合同管理知識,了解供應鏈金融,了解財務、法律等相關知識。

      3.具備較強的執行、文字表達和溝通協調能力,具有高度的責任心和良好的道德品性,具有較強的文字表達和邏輯思維能力、溝通能力、執行力,熟練使用各類辦公軟件。

       

      (一)請于本網站下載《成都交子金融控股集團有限公司應聘登記表》(以下簡稱《應聘登記表》)電子版,并粘貼個人近期免冠照片于《應聘登記表》上指定位置。

      (二)將《應聘登記表》以郵件+附件(Word版本)方式發送至:jzgyljrjtzzrs@qq.com,郵件的主題和《應聘登記表》的文件名須設為:“崗位名稱(須與上表中崗位名稱一致)+姓名”。

      (三)請認真閱讀集團發布的職位信息,選擇最適合的職位投遞簡歷,每人投遞簡歷僅限1個職位,特別優秀者適當放寬任職條件,請務必使用集團統一規范的《應聘登記表》投遞簡歷,投遞簡歷格式及登記表命名不符合要求者將不能進入筆試。

      (四)相關說明:簡歷投遞時間截止于2022年5月9日17:00,后續涉及筆試、面試等安排將另行通知,請注意查收郵件。應聘材料恕不退還,集團對個人資料嚴格保密,歡迎您的加入。

      成都交子金融控股集團有限公司應聘人員登記表.docx


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